• 我们的价值观

     

    每一个海德隆员工和商业伙伴都必须理解并贯彻公司的价值观。这套价值观将引导我们与社会、合作伙伴以及公司内部成员的互动与协作。


    创造力企业文化是企业的大脑和潜意识,是企业凝聚力和活力的源泉。企业的本质在于创造,创造是维系企业生死存亡、兴衰成败的生命线。重视企业创造力开发是现代企业生存和发展的必然趋势。我们重视对公司员工创新能力的培养,充分发挥员工的主观能动性,鼓励员工大胆创新,引进新型创造性人才,加强企业创造力的培养,使我们在创新发展的路上越走越远!

    开放性我们重视多元化——无论是人、观点,还是经验。我们鼓励以诚实、尊重和互信为基础的对话。我们不断开发潜力和才能。我们表达我们的意见并无条件地尊重他人。我们与员工相互促进,为他们的发展提供驱动力。我们以可能的最好方式发展他们的技能和经验,并且鼓励他们分享知识和专业技能,进行适时的、清楚的、开放式的和诚实的沟通,并且坦诚地相互批评,以共同构建我们的未来。

    责任感我们承担作为社会一员的责任。我们严格遵守我们的合规标准。在安全方面从不妥协。我们强调企业责任,同时鼓励员工勇于承担个人责任,对他们的工作绩效承担责任。以超过预期和现有标准为目标,开发出更多的、更有效工作方法。


     

     

    沪公网安备 31012002003493号

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